WERKNEMERS

1. Algemene informatie
2. Sollicitatie ( sollicitatieformulier )
3. Arbeidsreglementering
4. Arbeidsovereenkomst
5. Verzekering
6. Vakantie
7. Opleidingen
8. Veiligheid en Hygiëne

Voor de uitvoering van de door gebruikers gevraagde prestaties moet de erkende onderneming werknemers in dienst nemen.

In principe komt iedereen in aanmerking voor een tewerkstelling in het kader van de dienstencheques. Ingeschreven zijn als werkzoekende is niet noodzakelijk. De kandidaat voor een tewerkstelling in het kader van de dienstencheques kan een uitkeringsgerechtigde werkloze zijn, een persoon wiens werkloosheidsuitkering werd opgeschort of afgeschaft, de begunstigde van een leefloon, een deeltijdse werknemer, een persoon zonder werk die geen uitkering geniet of een zwartwerker.

De werknemer die werkt in het stelsel van de dienstencheques geniet sociale bescherming via de sociale zekerheid, net zoals een werknemer die tewerkgesteld is met een reguliere arbeidsovereenkomst.